GenZ, Freelance et indépendance

Les jeunes âgées de 16 à 26 ans sont attirées par le travail en free-lance. L'indépendance et la flexibilité offerte par ce modèle attirent 39% des jeunes à pratiquer une activité en free-lance.

La Gen Z songe de plus en plus à se lancer en free-lance. En effet, 72% des jeunes de 16 à 26 ans envisagent devenir travailleur indépendant, selon une étude de Fiverr. Cette génération perçoit en premier lieu (32%) le travail en free-lance comme un moyen de bâtir sa propre entreprise et d'être son propre patron. Néanmoins, les principales motivations citées par les jeunes générations pour se lancer en indépendant restent liées à l'aspect financier. Effectivement, plus d'un quart des jeunes (26%) sont réticents au travail en free-lance en raison de la hausse du coût de la vie.

À l'inverse, certains d'entre eux (40%) y voient un moyen d'augmenter leurs revenus et de les diversifier (26%). Par ailleurs, 25,5% d'entre eux perçoivent le travail en free-lance comme un moyen d'acquérir de nouvelles compétences. En outre, plus de deux jeunes sur trois (67 %) pratiquent le travail en free-lance à plein temps (39 %) ou souhaiteraient s'y consacrer pleinement, s'il atteint ou dépasse les revenus d'un emploi à temps plein (28 %).

Source: Beaboss